第4章 · ワークロードの移行とモダナイゼーションの加速·v2.0.0·更新 2026/6/3·読了目安 約11分
変更要約: SAP-C02 第4章を深掘り（比較表・シナリオ・FAQ・ひっかけ・深掘り段落を各節に追加、図を日本語版に対応）
4.1移行戦略の選択（7 つの R）
この節の要点
移行アプローチ——7 つの R（リホスト／リプラットフォーム／リファクタ／リパーチェス／リタイア／リテイン／リロケート）と、Migration Hub／Application Discovery Service による評価——を理解します。各ワークロードに最適な道を選びます。
大規模移行は、まずポートフォリオを評価し、各アプリに 7 つの R から戦略を割り当てます。労力と価値はトレードオフです。
4.1.17 つの R
- リホスト（lift & shift）：変更せず EC2 へ。最速・最小労力（AWS MGN で自動化）。
- リプラットフォーム：少し最適化（例: 自前 DB → RDS マネージド）。
- リファクタ：クラウドネイティブに作り替え（サーバーレス/マイクロサービス）。労力大・価値大。
- リパーチェス：自前運用をやめ SaaS に乗り換え。リタイア：不要なものは廃止。リテイン：当面そのまま。リロケート：そのまま移設。
試験ポイント
「無変更で素早く＝リホスト（lift & shift・MGN）」「DB をマネージドに等の小最適化＝リプラットフォーム」「クラウドネイティブに作り替え＝リファクタ」「SaaS 化＝リパーチェス」「廃止＝リタイア／据え置き＝リテイン」、評価は Discovery Service＋Migration Hub が SAP-C02 で頻出です。短納期・低リスクならリホスト、長期価値ならリファクタ。